北達集團以“鑄一流品質典范，立百年名企根基”為立業宗旨，以“品質 誠信  創新 發展”為核心價值觀，聚有志之士，共謀北達偉業，共同發展，共同進步，有所求，有所得。
      北達集團以尊重和關愛為前提，以‘尊重人 培養人 成就人’為人才戰略起點，切實做到給每一位想做事的員工以機會，給每一位在做事的員工以信任，給每一位真正為集團著想的員工提供公平、公正、暢通、寬松的晉升渠道和發展空間。
      以清晰的崗前培訓為起點，以明確的崗位權責為約束和指導，以豐富的業務培訓和職業規劃保證員工的創新活力、學習力及發展力，北達集團以尊重和關愛，以公平和信任來吸引人、培育人，留住人；通過內部人才的選拔培養及外部人才的引進來滿足集團未來發展所需的人才需求；通過“德能勤績廉”的人事考核標準體系進行人才甄選和分類，進行人才應用，切實將最好的資源、平臺留給想干事、肯做事、能成事的德才兼備之人；通過集團內部人才激勵政策的不斷完善，充分建立起了“以品為本，能者優先” 的人才發展機制，最終實現個人價值、產品價值和企業價值。